高仓麻子的离开，标志着上海农商银行女足的转机。自从水庆霞接手之后，球队的表现有了显著提升，目前已经攀升至联赛第六的位置，距离榜首的武汉江大女足仅有6分差距。与此同时，陈婉婷似乎将成为下一位离职的主教练，早已注定步高仓麻子的后尘。

近年来，陈婉婷与球员之间的关系已明显恶化。她多次公开责怪球员，甚至在两次场合中将问题归咎于球员的执行力和态度，这种做法显得有些心胸狭窄。虽然教练有权批评球员，但前提是球员确实犯了错误。而实际上，球队的战术早已被对手摸透，陈婉婷未能根据比赛局势及时调整战术。她没有足够的比赛阅读能力，反倒把问题归结为球员“不够努力”。然而，江苏女足的球员们已经竭尽全力，霍悦欣也曾提到，教练不断埋怨她们没有贯彻其战术计划。

不仅如此，陈婉婷还将责任推给了国家队，认为江苏女足球员被过度使用，且指出足协的体制存在问题。作为一名俱乐部的主教练，陈婉婷显然没有资格在外界讨论国家队教练的工作，更不应指责整个足球体制。她应该清楚自己的职责仅限于江苏女足的成绩，而不仅仅是寻找外部因素作为借口。即使在同样的体制下，其他球队依然取得了不错的成绩。如果成绩不佳，那就要反思自己的战术水平，而不是指责外部环境。

在最近的一场比赛中，陈婉婷因口无遮拦被罚停赛，比赛的指挥任务临时交给了副教练倪乃星。倪乃星曾是中国女排名将倪非凡的父亲，也是一位出色的职业球员。当他临时接手指挥时，江苏女足终于结束了六场不胜的尴尬，取得了一场小胜，这也让陈婉婷的“死板战术”暴露无遗。四个赛季过去，江苏女足的战术依旧没有任何变化，面对不同的对手始终采用同样的套路，成绩也没有起色。

江苏女足拥有8名国脚，是国内最具实力的俱乐部之一，按理说，前三的位置应该是唾手可得的。然而，球队目前的排名却仅为第四，甚至有可能被第五或第六名的球队超越。这也暴露出陈婉婷无法带领球队走向更高成就的事实。她虽然擅长制造热点和吸引球迷眼球，但她的执教成绩始终无法令人信服。如果连江苏女足这样实力强大的队伍都带不好，想执教国家队或挑战世界级强队，简直是自不量力。

在中国女足超级联赛第16轮，江苏女足与北京女足的较量中，陈婉婷终于复出指挥比赛。这场比赛对于两队来说，意味着争夺第三的位置，谁赢谁就能跃进前三。陈婉婷依然沿用她的老阵型和老打法，这导致了许多球员的能力受限。比如，邵子钦在三个赛季里进球数加起来不到10个，而本赛季的进球也仅为三球，和她在国家队的表现简直天差地别。

最终，北京女足小胜江苏女足，成功突破了不胜的怪圈，登上了积分榜第三的位置。而在陈婉婷指挥的7场比赛中，江苏女足未尝一胜，唯一的一场胜利还是倪乃星带队取得的。这一切无不说明，陈婉婷的战术已经严重滞后，面对成绩不理想的情况，她选择了把矛头指向足协和国家队体制。然而，如果你是一个胜利教头，倒是可以提出一些有价值的意见。但成绩不佳的情况下，指责别人岂不是显得更加无力？

江苏女足有8名国脚，实力强大，按理说不论谁执教，都应该是冠军有力的争夺者。若成绩不好，那也只能怪自己无法把队伍带到应有的位置。竞技体育讲究的是成绩，高仓麻子因为成绩不佳被解职，这种情况对所有教练来说都是警示。即使是曾多次获得亚洲最佳女足教练的高仓麻子，在上海女足成绩不理想时，最终也不得不离开。毫无疑问，陈婉婷将成为下一个被解职的人。

如果陈婉婷离开国内的足球圈，她会发现，自己曾经批评的足协为她提供了多年的工作机会。而她所看作“体制先进”的国家，根本不会为她提供任何教练职位，甚至连柬埔寨、关岛、缅甸、约旦这样的足球相对落后的地区，才有可能聘用她。若真有水平，她就应像维格曼一样去执教世界级强队，但现阶段，陈婉婷显然没有足够的能力获得这样的机会。

陈婉婷一直梦想着带队参加世界杯，但这个梦几乎不可能实现。真正有机会进入世界杯的队伍，根本不会考虑聘请她，原因很简单——她的执教水平不足以胜任顶级比赛。

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