龙井市文广新局下辖8个党支部，共有党员82名，其中男党员49名、女党员33名；朝鲜族69名、汉族12名、其他少数民族1名。分管23个非公企业和社会组织，共有97名党员，活动型党支部共11个（海兰江合唱团与中老年舞蹈协会等两个社会团体联合组建党支部），派出党支部3个（覆盖11个非公组织）。

    

近年来，结合边疆少数民族地区实际，以“文化兴党”为条主线，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，围绕“文化扶贫扶智”、“文娱兴边惠民”、“加强自身建设”三个重点，持续加强党的建设，实现“一抓三促”。

   

 抓党建促脱贫攻坚

    

成立党员扶贫工作服务队，由38名党员组成6个工作组，2017年对所负责包保的白金乡平顶村和德新乡金谷村共开展入户调查500余户次。争取行业扶贫项目资金609万元（其中350万用于农村文化广场建设项目，投入115万安装室外健身器材，投入56万元维修2个乡镇文化站，安装广播器材安装，发放音响、乐器设备价值88万元），完善村级公共文化基础设施，拓展公共文化服务渠道，提升服务效能，助推公共文化精准扶贫。协调相关部门，分别在延吉市和龙井市建立牛肉销售店，直销自产的延边黄牛肉和土特产品。2017年，包保的白金乡平顶村和德新乡金谷村均完成年度脱贫任务，文广新局被市脱贫攻坚领导小组评为“2017年度脱贫攻坚先进集体”。

   

 抓党建促兴边惠民

    

成立以党员为骨干的文化下乡工作队，将优秀文化送到基层群众家门口，让基层群众共享文化发展成果。局党组牵头，组织动员全市60个协会和8个民间团体党支部，共同开展形式多样、群众喜闻乐见的文体活动。积极开展非遗保护，建设伽倻琴艺术展示传播基地，大力开展伽倻琴艺术传播教育活动，2013年8月26日, 创造伽倻琴千人弹唱吉尼斯世界纪录。立足资源优势，打造“文化体育日”、“全民健身大擂台”特色品牌，开展一系列形式多样、丰富多彩的活动，激发党建活力，提高群众的生活质量和幸福指数。2017年共开展900余场次系列活动，同比增长9%。开展“三送”下乡活动，送书5231册、送演出下乡26场次、送电影下乡780场次；举办文化艺术辅导培训班25次，培训人数达1000余人；举办公益性展览10次，公益性讲座和培训24场次。特别是“文化体育日”活动得到了国家文化部的充分肯定，2017年12月，在督察《国家公共文化服务保障法》暨公共文化领域中央重点改革任务贯彻落实情况时，建议将独具特色的“龙井·文化体育日”活动的组织、管理和发展思路通过延边州人民代表大会进行立法推广，让全州群众共享文化权利的平等和文化发展的互动。文广新局党组通过不断创新党建工作思路，立足本职，贴近生活，努力把基层党组织的政治优势、组织优势转化为密切联系群众、服务群众优势。

    

抓党建促自身建设

   

 一是抓制度，夯基础，提高政治领导力。突出党的一切工作到支部的鲜明导向，不断推进支部规范化建设，严格执行“三会一课”制度。2017年共开展党课40次、传统革命教育5次、“主题党日”活动13次。建立经常性查找问题机制，分党组、党支部、党员和基层党建4个方面开展经常性查找解决问题工作，解决机关党建“灯下黑”问题。扎实开好年度民主生活会和组织生活会，党员领导干部认真落实双重组织生活制度，带头查找存在问题并认真整改。

二是抓阵地，搞活动，提高吸引凝聚力。把抓好阵地建设作为党员管理、学习、活动的有效载体。合理利用新时代传习所、党群活动室等场所和微信公众号、新时代e支部APP等，宣传“两学一做”学习教育以及十九大精神等相关内容。积极开展党的十九大报告专题研讨、纪念“三?一三”反日运动遗迹踏查、“弘扬五四精神，展现青年风采”、“读红色经典，传感人故事”经典诵读比赛等系列活动，丰富组织生活形式，提升党组织吸引力和凝聚力。

三是抓宣传，造氛围，提高社会号召力。积极适应创新发展的新趋势，在新媒体平台及时传递党建动态、政策法规、理论学习等信息，不断提高教育的吸引力感染力，提升党建文化阵地建设水平，增强党组织的生机与活力。围绕全局创新工作，向上级有关部门和媒体投稿230余条，其中，州、市媒体采用144条，省政府、省文化厅采用21条，文化部采用3条。

   

 文广新局党组通过不断创新党建工作思路，开拓创新特色工作，大力推进了党的思想、组织、作风和制度建设，夯实了机关党建工作基础，为机关各项工作的完成提供了强有力的思想组织保证，有效激发了党组织和党员的内在活力，有效推进了服务型基层党组织建设。

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