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勤奋、刻苦、敬业、执着不服输,是她的性格代名词;肯钻研、敢创新、对产品精益求精,是她身上工匠精神的真实体现。20多年来,孟宏炜始终工作在生产第一线,用辛勤付出诠释劳动的美丽,在平凡工作岗位上绽放光彩。
“作为一名企业员工,无论在哪个工作岗位,都要干一行、爱一行、干好一行,让领导放心、给企业增效,当生产劳动模范……”孟宏炜始终把这句话当作自己的座右铭。现年48岁的孟宏炜,1994年8月进入华康药业公司,先后当过车间工人、车间技术员、车间质检员、车间主任等,依靠其踏实、认真、能干的工作作风,赢得了公司领导和广大员工的普遍称赞。2020年,孟宏炜担负起华康药业公司生产技术部经理的重任。
她是一个对待工作守初心、担使命和具有强烈责任感的人。作为公司生产技术部负责人,她主要负责公司5个生产车间、350多名员工的技术培训、质量管理、优化生产流程等工作。为了确保产品生产质量,她坚持每年对员工进行集中业务技术培训,不断向员工灌输“质量第一”责任意识,并根据PDCA循环理论进行事前与事中管理,对生产人员进行现场考核,奖优罚劣,使公司产品的合格率达到100%。

她是一个肯钻研、善思考、懂得管理的人。近两年来,她认真学习并借鉴大量国内外同行业先进管理经验,进一步完善车间生产管理、人员卫生、物料管理等文件100余份;进一步优化公司20多个生产品种的工艺流程以及修定 批次生产记录格式等,更加降低了生产操作误差风险。今年以来,面对严重疫情影响,孟宏炜科学调动生产要素,做到了抗疫和生产两不误,2022年一季度,华康药业公司实现产值2.42亿元,同比增幅15%。
她是一个勤勉敬业、勇于创新、敢挑重担的人。今年初,公司新增“口服液体品种”需要获批生产,孟宏炜不等不靠、迎接挑战。从2月7日大年初七上班开始,她主动放弃所有周末和假期,带领自己的精英团队连续奋战两个多月,对产品进行小量试制、中量试制以及制作生产工艺流程等,并通过了省主管部门的验收。孟宏炜坚持把“加强技术改造,促进技术创新”视为责任。过去,车间生产线上6台冷却循环水系统“冷凝器”,每年需外雇专业人员进行3次以上清洁,既影响生产进度又增加公司经费支出。孟宏炜带领精英团队大胆开展技术革新活动,使“冷凝器”实现了自主清洁,生产效率提高30%以上,每年为公司节省清洁费用10万元以上。
“能够当上劳模,我感到十分荣幸,更感到肩负的重担和责任。今后,我将在生产第一线,踏实肯干、强化管理,为延边制药产业发展做出更大的贡献!”孟宏炜坚定地说。
延边日报全媒体记者 邢玉才

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