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和龙市锻造社区全科型“头雁队伍”
来源：延边新闻网   发布时间：2021-10-26   


近年来，和龙市高度重视社区工作者职业体系建设，以社区党组织书记为重点，着力打造一支善谋创新、务实担当的社区全科型“头雁队伍”。

引灌“知识海洋”，锻造“学习型”头雁队伍。该市大兴学习之风，注重在“本土域外”资源利用上下功夫。依托人才培训基地及社会工作实训基地两大阵地，定期开展专项培训，带动社区党组织书记自觉主动学、及时跟进学、笃信笃行学，不断更新知识体系、持续提高工作能力。坚持“带出去”与“引进来”的培养原则，针对发展需要与群众需求，带领社区党组织书记先后赴上海、青岛等地学习先进经验，邀请全国优秀党务工作者到和龙市传经送宝，构建形成立体多元的教育培训体系，为社区工作找准路子、开对方子、打响牌子奠定坚实基础。

强化“脚踏实地”，锻造“实干型”头雁队伍。该市大兴务实之风，注重在“谋写说办”能力提升上做文章。引导社区党组织书记将履职心得、述职报告编纂形成“社区党组织书记经验心得材料汇编”。举办“主题党课轮值”161期，推动社区党组织书记走上前台，宣传推广本社区典型经验及优秀做法，在交流中及时解决“疑难症结”。要求社区党组织书记常态化深入一线，有效树立起“敲得开门、说得上话、办得成事、解得了忧”的“引航人”形象。

做好“跟踪培养”，锻造“担当型”头雁队伍。该市大兴担当之风，注重在“精准保障”有效落实上出举措。街道党工委选派班子成员，与社区党组织书记形成“点对点”包保，市委组织部、市民政局等职能部门，定期对社区党组织书记履职情况进行跟踪了解，及时纠正偏颇。同时，严格落实容错纠错预警机制，营造良好干事创业环境氛围，培养锻造一支担责不推、临难不避、履险不惧的“头雁队伍”。

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