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9成以上职场人在求职时 会将“企业文化”作为考虑因素
来源：中国吉林网   发布时间：2021-09-29   


　　28日，中国吉林网从智联招聘发布《职场人企业文化认知调研报告》中看到，在各类企业文化活动中，交流、团建是企业组织最多的项目。50.2%的职场人表示，企业组织过“交流、团建等活动”，其次是文化培训、高层谈心、增加员工福利等。仅14.6%的职场人选择“基于公司内网等渠道的线上互动”。

　　值得一提的是，9成以上职场人在求职时，会将“企业文化”作为考虑因素。由于企业文化对工作体验等有较大影响，在求职时，91.9%的受访者会将企业文化作为考虑因素，38.4%的职场人表示将其作为重点考虑因素。中、高层管理人员对企业文化的重视程度更高。其中，96.1%的中层管理人员、94.0%的高层管理人员求职时会考虑企业文化，而基层管理人员和普通员工的比例是93.2%、89.5%。

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