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龙井着力解决民营企业用工问题
来源：延边新闻网   发布时间：2021-09-15   


为深入贯彻落实省、州“两新组织”党建工作“百日攻坚战”行动要求，龙井市委非公党工委以民营企业“急难愁盼”问题为抓手，与成员单位共同开展“三走进”系列活动，帮助民营企业搭建用工平台，解决企业用工难题，助力民营企业发展。

走进民营企业，提供精准服务。深入开展摸底排查工作，安排“红领岗”非公党建工作指导员对接民营企业，重点了解民营企业“急难愁盼”问题，通过电话回访、问卷调查、实地踏查的方式，了解企业资金、人才、发展方面的问题并形成问题清单。截至目前，累计走访全市民营企业32户，征集企业“急难愁盼”问题11件，结合用工需求、年龄结构和学历层次等情况有针对性地设定招聘岗位48个，有效提高了服务企业的精准度。

走进高校校园，提高人才质量。联合市人社局举行校企对接招聘会，积极为民营企业和高校毕业生牵线搭桥。搭建优质就业平台，常态化开展高学历人才招聘对接服务，为高素质人才提供更多就业机会，进一步帮助民营企业壮大职工队伍。截至目前，该市已开展校企对接招聘会1次，提供就业岗位52个，达成求职意向5人。

走进商圈市场，扩大招聘范围。以民营企业特别是中小微企业为重点，协调市人社局安排专业人员提供专项招聘服务，在人流较多的区域设置招聘会场，现场为求职者提供劳动及就业社保政策法规等咨询服务，扩大招聘人才可选范围。为解决企业党员职工较少的问题，在岗位推荐上优先向失业党员倾斜，促进企业增加“红色血液”。截至目前，全市已开展招聘会24次，提供就业岗位133个，达成就业意向23人。

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