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　　近日，中国吉林网从吉林省人力资源和社会保障厅了解到，吉林省五部门将联合开展女职工产假等权益专项执法行动。聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护女职工合法权益。

　　专项执法行动时间为2021年8月16日至10月15日。

　　专项执法行动对象。各类用人单位，重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业，近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

　　专项执法行动内容。

　　1.用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》、《吉林省人口与计划生育条例》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；

　　2.女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；

　　3.用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；

　　4.女职工权益保护专项集体合同签订情况；

　　5.女职工产假待遇情况；

　　6.女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；

　　7.女职工组织建设、心理健康维护的情况；

　　8.用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；

　　9.其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

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