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近年来,汪清县坚持党建引领,聚焦改革突破争先、队伍保障争先、服务提质争先,不断提升城市基层治理体系效能。
抢抓改革契机,优化治理格局。汪清县组建县委城乡基层治理工作委员会,聚焦简政放权、网格治理、民生服务等5项重点任务,推动解决跨部门、跨领域重难点治理问题。深化街道管理体制改革,抓实党群服务平台建设,街道、社区、网格逐级建立党群服务中心(站),整合老书记工作室、社工服务站、文明实践站、日间照料中心等功能室,构建“四位一体”党建阵地群。坚持“费随事转、权随责走”原则,健全社区准入事项清单,有效落实减负增效改革举措。
抢抓换届契机,强化队伍支撑。汪清县严格按照职数设置、年龄、学历、交叉任职等结构性要求,选优配强社区“两委”班子,全县132名社区“两委”委员平均年龄降低1.4岁,大专及以上学历提升24.2%。聚焦“两委”职责,设置党性教育、民政业务、平安建设等专题课程,特邀时代楷模吴亚琴讲授基层治理创新路径,切实提升委员履职能力。建立“街道带社区、前任带新任、书记带委员”结对帮带机制,第一时间组织新任委员包网入户,做到提户知人、提人知事、提事知情。
抢抓联盟契机,深化服务层级。建立街道、社区两级区域党建联盟,严格落实轮值主席、兼职委员和联席会议制度,推行“群众发声、联盟发令、成员单位发力”运转模式,形成党建联盟责任闭环。统筹团县委、妇联、总工会等9个群团部门,创新成立群团联合总支,联动参与社区治理和民生服务。联结商圈企业和党员商户,构建商圈党建联盟,开展“红领集市”“星级党员商户”等联盟活动,帮助解决生产经营问题,有效激发商圈发展活力。


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