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您的当前位置：智慧体育首页 > 看资讯 > 民生新闻 > 延伸工作触角 构筑安全高地
今年以来，珲春森林公安局认真落实上级决策部署，围绕盲点、突出重点、攻坚难点，积极探索维护林区和谐稳定新途径。该局结合地域实际，主动争取林业部门支持，强力推进“一场一辅警”工程，目前辖区12个林场辅警全部配齐。
图为珲春森林公安局对新招录的“一场一警”警务辅助人员进行交通业务岗前培训。 张天姝 摄
组织保障到位 推进“一场一辅警”工程建设
珲春林业局近期以抽签的方式分流下派职工充实基层林场，人员安置、利益冲突、身份转变等不稳定因素激增。对此，珲春森林公安局高度重视，多次召开例会研究，从事件中抽丝剥茧，理清脉络。针对“警企一家”联动的实际，确定了基础工作再完善、再延伸的思路，汲取“一村一警”先进经验，在辖区推进“一场一辅警”工程，将延伸触角的落脚点扎根于林场，确保对林场动态掌握。珲春森林公安局主要领导多次到珲春林业局协调相关工作，积极争取支持，解决辅警招录补充、待遇保障等问题，最终达成共识，有力有序扎实推进“一场一辅警”工程建设。
人员保障到位 筑牢“一场一辅警”基础根基
珲春森林公安局按照“珲春林业局出资招聘、珲春森林公安局管理使用”的模式，每个林场招聘驻场辅警1名，优先遴选本林场职工中信得过、威望高的党员、复员军人、大学生等群体，严格履行资格审查、招录程序，高效完成人员配备工作，按照每人3150元的标准，为辅警统一发放警用服装13件。目前已配备的12名驻场辅警平均年龄37岁，有8名共产党员，5人有服兵役经历，5人受到珲春林业局多次奖励，确保了政治素质过硬、工作能力达标。
制度保障到位 明确“一场一辅警”职能作用
珲春森林公安局制定出台《驻场辅警岗位职责》《驻场辅警纪律》《驻场辅警考核》《驻场辅警日常管理》等多项制度。驻场辅警要履行走访服务林场群众、搜集警务基础信息、了解掌握社情民意、组织指导安全防范、排查化解矛盾纠纷、开展法制宣传教育等职责。每名驻场辅警都配备了“公示牌”，将其姓名、联系方式等个人信息进行公开。加强与林场职工之间的联系，畅通监督渠道，年底对驻场辅警进行全面考核，评出“优秀驻场辅警”进行表彰奖励，对警务工作落后的辅警进行约谈，对不担当、不作为、敷衍了事者视情节予以解聘、辞退。
培训保障到位 提升“一场一辅警”能力水平
珲春森林公安局高度重视培训，按照培训实战化要求，采取集中培训与日常培训相结合、理论培训与实战演练相结合等形式，提高辅警的综合素质。上岗前，由政治处牵头，制定培训学习计划，组织各部门业务骨干对驻场辅警开展为期5天封闭培训。结合“一场一警”职能作用，抽调指挥中心、治安、森侦、法制、交警及纪检督察等部门业务骨干担任教官，分别从礼仪规范、保密规定、接处警注意事项、治安管理、交通执勤、森侦案件现场保护、内部管理、警务实战技能等方面进行授课。要求教官认真准备教学计划和教案，理清教学思路，确保培训质量，不断淬炼驻场辅警实战本领。
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